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              年齡大的人就不能找到一份好工作嗎?

              來源:網絡 時間:2021-04-10 作者:admin 瀏覽量:

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              職場中年人在準備跳槽的時候,可能遇到過這樣的情況:當招聘者或面試官聽到自己的年齡后,就開始對自己喪失興趣。等不到offer,如果問及原因,對方可能會表示:自己公司更愿意招聘年輕的人,并給出年輕人好用的眾多原因。那么,年齡大的人就不能找到一份好工作嗎?

              弄清自己的追求很重要

              每個人都想找一份好工作,但對于不同的人來說,好工作的定義也是不一樣的。對于喜歡悠閑的人來說,清閑的工作就是好工作;對于不愿意在上下班路上花太多時間的人來說,離家近的工作就是好工作;對于想賺更多錢的人來說,工資高的工作就是好工作。因此想要找一份好工作,首先要想明白,對于自己而言什么樣的工作才是好工作,然后再為自己的目標努力。

              找準定位很重要

              對于擅長內科的醫生來說,在內科一直做下去會比較容易成功,但如果強行去其他科室,反而可能會出問題。在各行各業中都是如此,每個人都有自己比較擅長的事情,也會有不擅長的領域。不論年齡多大,找準自己的定位,弄清楚自己擅長做些什么,不擅長做些什么,然后把求職的方向和工作的重心放在自己擅長的事情上,這樣才更容易找到一份適合自己的好工作。

              能力比年齡更重要

              想明白自己想要什么樣的好工作之后,接下來就要為自己所追求的好工作積累經驗和能力。不管是什么工作,能力水平才是自己的核心競爭力。比如很多學校都會返聘已經退休的優秀老師,醫院也會返聘某個領域的專家繼續回來坐診,可見只要自己的能力足夠高,那么不管年齡有多大,都不會真的找不到好工作。對于普通人而言,從進入社會開始工作起,就要開始規劃自己的職業生涯路徑,在自己想發展的方向上不斷積累工作能力。


              年齡大的人就不能找到一份好工作嗎?對于一些毫無特長、又沒有工作能力的人來說,等到年齡大了之后確實不太好找到一份完全符合心意的好工作。但只要是從年輕的時候開始積累工作經驗,有屬于自己的能力所長,那么就算年齡大了,想找到一份還不錯的工作也并非不可能。


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